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Détail de l'offre:
Assistant RH (H/F)


  • Société: Pigier - METZ
  • Secteur d'Activité: Gestion, Comptabilité et Secrétariat
  • Région du poste: France: Lorraine
  • Lieu de travail: 57000 Metz
  • Type de poste: Assistant RH (H/F)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Entreprise internationale spécialisée dans le conseil, audit et expertise comptable recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour la rentrée d'Octobre 2016, dans le cadre d'un BAC+3 en RH en partenariat avec l'école PIGIER METZ.
MISSIONS
PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
Traiter l'administration relative aux absences du personnel (CP, RTT, Maladie, ...) + gérer le suivi de l'absentéisme.
FORMATION PROFESSIONNELLE :
Recenser les besoins de formation suite aux entretiens annuels.
Participer à l'organisation des sessions de formation (inscriptions, communication avec les participants et organisme).
Suivre les outils et tableaux de bord liés à la formation professionnelle.
Etablir les demandes de remboursement auprès de l'OPCA.
RECRUTEMENT / INTEGRATION :
Traiter les candidatures spontanées.
Assurer la logistique du recrutement et gestions de réponses post-entretien.
Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs.
COMMUNICATION INTERNE :
Support à la communication interne - aide à la mise à jour des outils de communication.
SECRETARIAT GENERAL DU DEPARTEMENT:
Gestion de plannings - organisation de déplacements (réservation - billetterie).
Notes de frais / Tenue de la BDD RH Europe.
Archivage et classement divers dans le département.
+ Participation à tout projet ou activité du département si nécessaire
Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles.
Dans l'idéal :
* Savoir mettre en oeuvre les techniques de rédaction d'un courrier
* Savoir utiliser les logiciels du pack office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
Les « savoir-faire » comportementaux :
* Savoir organiser son poste de travail en fonction des procédures à suivre, des priorités de l'activité et des délais à respecter
* Savoir interagir de manière ouverte et respectueuse
* Savoir s'adapter au changement et aux impératifs de dernière minute.
* Savoir respecter la confidentialité



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