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Détail de l'offre:
CHEF D'ATELIER - Vannes (H/F)


  • Société: PETIT FORESTIER
  • Secteur d'Activité: Production, Methode, Qualité
  • Région du poste: France: Bretagne
  • Lieu de travail: 56000 Vannes
  • Type de poste: CHEF D'ATELIER - Vannes (H/F)
  • Contrat: CDI
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques,
- Organiser, planifier et superviser les interventions en atelier et les dépannages,
- Encadrer une équipe de 2 personnes : mécaniciens et carrossiers,
- Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier,
- Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules,
- Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.
Plus qu’un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle grâce à notre politique de promotion interne. Nous vous donnerons également l’occasion de développer vos compétences au sein de notre propre centre de formation.
Avec plus de 3 000 collaborateurs, 228 agences et une flotte de plus 42 000 véhicules frigorifiques multimarques légers et poids lourds, notre réseau Groupe PETIT FORESTIER est présent en France et à l’international.
Notre force est autant liée à notre réseau et notre expertise du froid, qu’à notre culture d’entreprise, humaine et impliquante. Ce sont nos valeurs qui fondent l’identité de notre société et permettent quotidiennement à nos collaborateurs de tout mettre en œuvre pour répondre aux exigences et aux attentes de nos clients.
Venez renforcer notre équipe de Vannes (56), nous sommes à la recherche d’un CHEF D’ATELIER H/F.
Issu d’une formation en mécanique ou carrosserie (du CAP au BAC PRO), autodidactes acceptés, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans.
Manager reconnu, vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
Passionné(e) par votre métier, rigoureux, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
- Permis : B exigé



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