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Détail de l'offre:
Contrôleur de gestion social H/F


  • Société: Tertialis
  • Secteur d'Activité: Gestion, Comptabilité et Secrétariat
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Lieu de travail: 92000 Puteaux
  • Type de poste: Contrôleur de gestion social H/F
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: 30 000 à 40 000 Eur
  • Référence: NC


Profil recherché:

Expérience: 3 à 4 ans
Diplômé(e) d'un Bac +5 Economie / Gestion une spécialisation en paie/contrôle de gestion sociale/gestion RH, vous avez une expérience de 3/5 ans en contrôle de gestion sociale. Vous avez un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise d'Excel.
Doté(e) d'un bon relationnel avec un esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir cette mission.
Les + de ce poste :
- Grand groupe
- CDD de longue durée
- Rémunération attractive
CDD d'avril à septembre

Description du Poste:


Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe, un(e) Contrôleur de gestion social H/F. Le poste est basé à Puteaux.
Vos missions sont les suivantes :
- Reporting des effectifs mensuels et trimestriels
o Traitement des effectifs France et consolidation des effectifs Monde
o Suivi et analyse des mouvements en cohérence avec la prévision budgétaire
- Gestion du budget en interface avec les directions financières et industrielles et les sites français et filiales internationales
o Construction budgétaire, suivi et analyse de la masse salariale France
o Consolidation, suivi et analyse de la masse salariale Monde
o Construction du forecast des effectifs Monde
o Construction et suivi des budgets de fonctionnement du Pôle Rémunérations
- Provisions sociales et suivi d'indicateurs opérationnels
o Préparation des dossiers pour le calcul des provisions sociales : suivi avec l'actuaire, compréhension et analyse
o Suivi des indicateurs de performance opérationnelle


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