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Détail de l'offre:
PRP: FORMATION DES MEMBRE DU CHSCT ( ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIÉS (H/F)


  • Société: GMTE77
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Lieu de travail: 77186 Noisiel
  • Type de poste: PRP: FORMATION DES MEMBRE DU CHSCT ( ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIÉS (H/F)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Appréhender la réglementation relative au fonctionnement et aux missions des membres du CHSCT
Analyser les risques professionnels et proposer des mesures de prévention
Analyser les accidents et maladies professionnelles spécifiques à l'entreprise
Proposer des avais et des préconisations pour tous les projets touchant à la santé et la sécurité au travail
Situer son action au regard de l'environnement réglementaire et juridique (variable selon statut public ou privé)
Les Greta MTE et MTI de l'Académie de Créteil (départements 77,93 et 94) proposent des parcours de qualification ou d'adaptation permettant d'accéder à un emploi ou à un métier, de se perfectionner ou de se reconvertir, en mobilisant tout dispositif de financement. A ces six structures s'ajoute le Groupement formation continue de l'ENS de Cachan.
Au sein de chaque Greta , des conseillers en formation continue (CFC) sont chargés par domaine d'activité de développer l'offre de formation en lien avec les entreprises et les différents acteurs économiques locaux. Avec eux ils étudient et adaptent la meilleure réponse possible à leurs besoins de formation. Ils construisent des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire :
- à son niveau de qualification : afin à d'acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, du CAP au Bac + 4 ;
- à sa situation professionnelle : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes adultes en insertion, artisans, personnes en situation de handicap... ;
- à son rythme : en journée, sur temps de travail et hors temps de travail, dans nos centres de formation ou en entreprise, en groupe ou en formation individualisée
Des services spécialisés dans chaque structure sont en charge plus spécifiquement des :
- Contrats en alternance, en assistant les entreprises dans leurs recrutements et le montage de dossiers liés au contrat de professionnalisation.
- Congés Individuels de Formation (CIF) en informant les demandeurs sur les formations et en les assistant dans le montage de leur dossier.
Les Greta de l'académie de Créteil assurent les prestations de conseil et d'orientation des candidats aux formations. Dans chaque centre, sous la responsabilité du chef d'établissement d'accueil, un coordonnateur et une assistante assurent l'animation des équipes pédagogiques et l'organisation matérielle des actions de formation mises en oeuvre.
Être représentant du personnel ou membre du CHSCT
Responsable de service et/ou de structure
Les représentations individuelles et collectives sur les accidents du travail,Les accidents du travail, les maladies professionnelles les problématiques de santé physique et mentale,La réglementation concernant le CHSCT,Le droit de retrait et le droit d'alerte,La prévention et les principes de prévention: obligations de l'employeur et du s



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