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Détail de l'offre:
Recherche Consultant d'affaires Caen


  • Société: TOP-COMPTA
  • Secteur d'Activité: Commerce, Vente et Distribution
  • Région du poste: France: Haute Normandie
  • Lieu de travail: 14000 Caen
  • Type de poste: Recherche Consultant d'affaires Caen
  • Contrat: Temps Partiel
  • Formation: Sans Précision
  • Date d'embauche: Immédiat
  • Salaire: NC
  • Référence: NC
logo de la société


Profil recherché:

Vente
Négoce

Description du Poste:

TOP-COMPTA, leader sur le marché de l’externalisation comptable et d’aide à la gestion d’entreprise pour les Tpe, recrute des INDEPENDANTS dans le cadre de son développement.
Réseau novateur sans redevances et plus accessible qu’une franchise.
Rémunération attractive en récurrence mensuelle.

Poste proposé :
- Consultant d’affaires INDEPENDANT

Mission :
- S’occuper du développement commercial et de la fidélisation des clients d’un portefeuille dont il a la charge dans le cadre d’un forfait de consulting commercial
- Monter en compétences son client pour le faire devenir un chef d’entreprise accompli capable de développer et pérenniser son entreprise

Les moyens mis à disposition :
- Soutien dans les missions par le back office de TOP-COMPTA et ses outils performants
- Possibilité d’obtenir des rendez-vous et des fichiers qualifiés de notre call center intégré
- Formation initiale à notre produit, à nos méthodes de vente et outils lors du séminaire d’intégration
- Accompagnement par des cadres de terrain confirmés facilitant votre réussite
- Intégration à la TOP-COMPTA ACADEMY dans le cadre d’un Droit à la Formation interne et par un coach d’affaires certifié

Profils souhaités :
- Homme/Femme
- Seniors bienvenus
- Pas de profil type chez TOP-COMPTA
- Plus qu’un CV ou une expérience, un savoir-être est recherché pour véhiculer les valeurs du groupe

Si vous avez :
- le goût du travail en autonomie
- le profil entrepreneur avec l’envie et la compétence de gérer votre propre activité
- la volonté d’entreprendre et réussir
- le désir d’apprendre
- la rigueur dans la mise en application des techniques apprises
- une affinité avec le B to B
- un fonds de roulement minimal (entre 4,5 et 7 k€)

Rémunération :
Le taux de commission est fixé à 25% avec récurrence pour une durée limitée au maintien du client signé en portefeuille et sans dégressivité.
Moyenne mensuelle de 10 contrats signés (valeur annuelle moyenne d’un contrat : 4 200 euros)

Droit entrée au réseau :
3 500 euros comprenant la semaine d’intégration et de formation obligatoire pendant 4 jours. Hébergement, pension complète et mini-pack de démarrage.
Attribution d’un secteur géographique. Possibilité d’une exclusivité de secteur.

Informations complémentaires sur www.top-compta.fr et http://www.toute-la-franchise.com/franchise-12982-top-compta.html
Transmission de références possibles en cours d’avancement du recrutement.

Candidature (CV avec photo + motivations pour intégrer notre réseau) à envoyer à Mlle Déborah ORTENSE, Assistante commerciale, à deborah@top-compta.fr










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