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Détail de l'offre:
Stage Assistant(e) RH - Janvier 2017 - Strasbourg - H/F


  • Société: EY
  • Secteur d'Activité: RH/Personnel
  • Région du poste: France: Alsace
  • Lieu de travail: 67000 Strasbourg
  • Type de poste: Stage Assistant(e) RH - Janvier 2017 - Strasbourg - H/F
  • Contrat:
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: à définir
  • Référence: NC


Description du Poste:

EY rassemble aujourd’hui 210 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.
Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
Stage - Assistant(e) RH - Janvier 2017 - Strasbourg
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable RH de la région Nord & Est, vous l'assistez dans ses fonctions et êtes l'interlocuteur(trice) des Responsables de Services, collaborateurs et Services RH (Recrutement, RH/PAIE, Formation…).
Dans ce cadre :
Vous assistez la responsable RH dans la gestion administrative courante des dossiers du personnel : suivi des fins de période d'essai, suivi administratif des départs des collaborateurs, rédaction de courriers, …
Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH, ainsi que divers reportings sous  Excel.
Plus généralement, vous assistez la Responsable RH sur l'ensemble des sujets de la fonction (comités d'évaluation, entretiens de départ, revues salariales, etc)
Vous pourrez également être amené(e) à participer de manière transverse à certains projets RH.
Votre profil :
En cours de formation de type ESC, spécialisation Ressources Humaines, vous souhaitez effectuer un stage de 6 mois au sein d'un service Ressources Humaines opérationnel.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e).
Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez Excel (tableaux, formules…), et avez de bonnes notions de Word.



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