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Détail de l'offre:
Stage analyste, développeur HTML5 - Casino-F/H


  • Société: Groupe Casino
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Rhône Alpes
  • Lieu de travail: 42000 Saint-Etienne
  • Type de poste: Stage analyste, développeur HTML5 - Casino-F/H
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: NC


Description du Poste:

Expérience demandée: 0 à 2 ans
Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure serveurs Open et stockage, vous aurez pour mission de faire évoluer les tableaux de bords des équipes Unix / Stockage et Windows. Ces outils donnent une vue d'ensemble de l'état de santé des éléments d'infrastructures gérées par les équipes.Solution 1 :Cette solution de présentation (FrontOffice) est basée sur SQL Server Reporting Services (SSRS). Les données affichées par SSRS proviennent de bases SQL Server (BackOffice).Les indicateurs en place permettent de connaître rapidement l'évolution (positive/négative) des points de conformités affichés. Des sous-rapports affichés sous forme de tableau ou de graphique permettent d'avoir un second niveau d'information des éléments à corriger. Solution 2 : Cette solution est basée sur un développement interne en PHP/MySql. Les indicateurs des deux solutions permettent de connaître rapidement l'évolution (positive / négative) des points de conformités affichés. Des sous-rapports affichés sous forme de tableau ou de graphique permettent d'avoir un second niveau d'information des éléments à corriger. Afin de gagner en souplesse graphique et en performance, nous souhaitons remplacer les solutions de présentation SSRS (FrontOffice) et PHP au bénéfice d'une solution unique en HTML 5.0 en traitant les aspects suivants :- Prise de connaissances sur le fonctionnement des Dashboard - Audit des équipes concernées pour la définition des évolutions à apporter- Audit des plateformes existantes et préconisations d'évolution- Développement de la solution- Présentation aux équipes concernées et amélioration continue- Passage de connaissances aux équipes internesLes livrables suivants sont attendus :- Spécifications des fonctionnalités à mettre en oeuvre- Documentations associéesContrat : StageDurée : 4 à 6 mois temps pleinDébut : Janvier à Mars 2017


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