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Détail de l'offre:
TAILLE DOUCE, GESTION DE LEAU, GESTION DIFFÉRENCIÉE, ALTERNATIVES AU TRAITEMENT PHYTOSANITAIRE, CONNAISSANCE DU SOL, FLEURISSEMENT ALTERNATIF, GESTION DES DÉCHETS VERTS (H/F)


  • Société: GMTI93
  • Secteur d'Activité: Production, Methode, Qualité
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Lieu de travail: 93100 Montreuil
  • Type de poste: TAILLE DOUCE, GESTION DE LEAU, GESTION DIFFÉRENCIÉE, ALTERNATIVES AU TRAITEMENT PHYTOSANITAIRE, CONNAISSANCE DU SOL, FLEURISSEMENT ALTERNATIF, GESTION DES DÉCHETS VERTS (H/F)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Permettre aux stagiaires de :
- réaliser une taille douce des arbustes dornement
- gérer leau dans les espaces verts
- mettre en uvre une gestion différenciée des espaces verts
- réaliser lentretien des espaces verts avec des alternatives au traitement phytosanitaire
- connaitre le sol
- reconnaitre et connaitre les végétaux dornement
- apprendre à communiquer avec les usagers des espaces verts
- mettre en uvre un fleurissement alternatif
- appliquer une gestion des déchets verts.
Les Greta MTE et MTI de l'Académie de Créteil (départements 77,93 et 94) proposent des parcours de qualification ou d'adaptation permettant d'accéder à un emploi ou à un métier, de se perfectionner ou de se reconvertir, en mobilisant tout dispositif de financement. A ces six structures s'ajoute le Groupement formation continue de l'ENS de Cachan.
Au sein de chaque Greta , des conseillers en formation continue (CFC) sont chargés par domaine d'activité de développer l'offre de formation en lien avec les entreprises et les différents acteurs économiques locaux. Avec eux ils étudient et adaptent la meilleure réponse possible à leurs besoins de formation. Ils construisent des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire :
- à son niveau de qualification : afin à d'acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, du CAP au Bac + 4 ;
- à sa situation professionnelle : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes adultes en insertion, artisans, personnes en situation de handicap... ;
- à son rythme : en journée, sur temps de travail et hors temps de travail, dans nos centres de formation ou en entreprise, en groupe ou en formation individualisée
Des services spécialisés dans chaque structure sont en charge plus spécifiquement des :
- Contrats en alternance, en assistant les entreprises dans leurs recrutements et le montage de dossiers liés au contrat de professionnalisation.
- Congés Individuels de Formation (CIF) en informant les demandeurs sur les formations et en les assistant dans le montage de leur dossier.
Les Greta de l'académie de Créteil assurent les prestations de conseil et d'orientation des candidats aux formations. Dans chaque centre, sous la responsabilité du chef d'établissement d'accueil, un coordonnateur et une assistante assurent l'animation des équipes pédagogiques et l'organisation matérielle des actions de formation mises en oeuvre.
Expérience conseillée dans lentretien des jardins
Pré-requis : maitriser le français courant, savoir lire et écrire,
Maitriser les quatre opérations
Ne pas présenter dallergie liée à la pratique du métier
Module 1 : TAILLE DOUCE ,Module 2 : GESTION DE LEAU ,Module 3 : GESTION DIFFERENCIEE ,Module 4 : ALTERNATIVES AU TRAITEMENT PHYTOSANITAIRE,Module 5 : CONNAISSANCE DU SOL,Module 6 : RECONNAISSANCE DES VEGETAUX,Module 7 : FLEURISSEMENT ALTERNATIF,Module 8 : COMMUNICATION,Module 9 : GESTION DES DECHETS VERTS,Certificat sauveteur secouriste d



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