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Détail de l'offre:
TITRE PROFESSIONNEL CHEF D'ÉQUIPE GROS OEUVRE (H/F)


  • Société: GMTI93
  • Secteur d'Activité: Production, Methode, Qualité
  • Région du poste: France: Ile de France
  • Lieu de travail: 93320 Les Pavillons sous Bois
  • Type de poste: TITRE PROFESSIONNEL CHEF D'ÉQUIPE GROS OEUVRE (H/F)
  • Contrat: Sans Précision
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Être capable de :
- réaliser, avec une équipe d'ouvriers qu'il dirige, tous les travaux de maçonnerie et de béton armé d'un projet de bâtiment.
- sous l'autorité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, d'intervenir à tous les stades de réalisation des travaux de gros oeuvre et assure l'organisation des postes de travail, la production et le suivi des travaux de chantier confiés à l'équipe, dans le respect des règles d'exécution, des délais ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages.
- limiter l'impact des travaux sur l'environnement immédiat.
- faire respecter les consignes de sécurité et de prévention de la santé, du PPSPS ou du plan de prévention.
- d'animer et gérer les relations au sein de son équipe.
Les Greta MTE et MTI de l'Académie de Créteil (départements 77,93 et 94) proposent des parcours de qualification ou d'adaptation permettant d'accéder à un emploi ou à un métier, de se perfectionner ou de se reconvertir, en mobilisant tout dispositif de financement. A ces six structures s'ajoute le Groupement formation continue de l'ENS de Cachan.
Au sein de chaque Greta , des conseillers en formation continue (CFC) sont chargés par domaine d'activité de développer l'offre de formation en lien avec les entreprises et les différents acteurs économiques locaux. Avec eux ils étudient et adaptent la meilleure réponse possible à leurs besoins de formation. Ils construisent des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire :
- à son niveau de qualification : afin à d'acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, du CAP au Bac + 4 ;
- à sa situation professionnelle : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes adultes en insertion, artisans, personnes en situation de handicap... ;
- à son rythme : en journée, sur temps de travail et hors temps de travail, dans nos centres de formation ou en entreprise, en groupe ou en formation individualisée
Des services spécialisés dans chaque structure sont en charge plus spécifiquement des :
- Contrats en alternance, en assistant les entreprises dans leurs recrutements et le montage de dossiers liés au contrat de professionnalisation.
- Congés Individuels de Formation (CIF) en informant les demandeurs sur les formations et en les assistant dans le montage de leur dossier.
Les Greta de l'académie de Créteil assurent les prestations de conseil et d'orientation des candidats aux formations. Dans chaque centre, sous la responsabilité du chef d'établissement d'accueil, un coordonnateur et une assistante assurent l'animation des équipes pédagogiques et l'organisation matérielle des actions de formation mises en oeuvre.
Être titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou Titre professionnel) dans le domaine du gros oeuvre et une expérience sur le chantier.
Mathématiques et sciences appliquées aux situations professionnelles ,Communication appliquée aux situations professionnelles,Exécuter avec une équipe un gros oeuvre ,Animer et gérer les relations d'une équipe gros oeuvre ,Prévention Santé Environnement incluant "Sauveteur Secouriste du Travail"(SST),Enjeux énergétiques et environnementaux



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