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Détail de l'offre:
Technico-commercial H/F - Matériel Agricole 82


  • Société: Assess-Recrutement
  • Secteur d'Activité: Commerce, Vente et Distribution
  • Région du poste: France: Midi Pyrénées
  • Lieu de travail: 82000 Montauban
  • Type de poste: Technico-commercial H/F - Matériel Agricole 82
  • Contrat: CDI
  • Formation: BAC+2
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: oxskxd9o54


Description du Poste:

Société
Leader sur le marché notre client est spécialiste en matériel agricole, est concessionnaire John DEERE (leader mondial) dans la région. Notre client propose tout une gamme de produits et services à forte valeur ajoutée.
Ses capacités techniques et son implantation régionale font de la société  un acteur incontournable en Midi-Pyrénées. Avec 40 ans d'expérience, notre client est présent dans 5 agences  basées dans le en Midi Pyrénées avec 80 salariés, et plus de 6 000 clients.
Dans le cadre de son fort développement, il recherche,
Un technico-commercial H/F - B to B en CDI
 Poste basé dans le Tarn & Garonne 
Sous la responsabilité d'un directeur des ventes, vous aurez pour objectif de prospecter et de fidéliser les clients sur votre secteur.
Mission
Votre mission:
Prospecter et fidéliser auprès d'une clientèle composée essentiellement d'agriculteurs, une large gamme de matériels sophistiqués et de financements associés.
Etablir des fiches d'expertise des matériels d'occasion et organiser des démonstrations
Préconiser des solutions personnalisées et négociez les affaires sur un secteur défini
Exploiter les outils de gestion commerciale interne à l'entreprise et assurer le reporting quotidien de votre activité
Profil
Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez la concession auprès des clients
Une expérience commerciale terrain d'au moins deux ans en B to B
Bonnes connaissances du milieu Agricole et/ou de matériels TP - Manutention
Formation idéale: BTS Agricole ou commercial – Ingénieur Agri / Agro ou Ingénieur Commerce
Autonome, organisé, vous êtes déterminé à relevé des défis et à vous remettre en question tous les mois.
La rémunération et avantages
Rémunération : 35 - 65 K€ brut annuel composé d'un fixe + d'une partie variable mensuelle non plafonnée + primes trimestrielles
Plan épargne entreprise
Voiture de société – Téléphone – Ordinateur Portable
******************* POUR POSTULER *******************
oxskxd9o5418@candidature.beetween.com
Afin que votre candidature puisse être transmise à la personne en charge du poste, merci d'utiliser l'adresse de candidature ci-dessus et non le formulaire d'actu-cv
****************************************************


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