AlerteJob.com - Offre: Chargé de recrutement (H/F)

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Description de l'Offre

  Région du poste: France Paris et Région Parisienne
  Catégorie de poste: RH/Personnel
  Type de poste: Chargé de recrutement (H/F)

  Référence: 19062008

  Contrat: CDI
  Formation: BAC+3
  Date d'embauche: Dès que possible
  Salaire: A négocier selon expérience

  Description de l'offre:

MISSION
Le Chargé de Recrutement prend en charge l'intégralité de la procédure d'embauche externe : c'est lui qui établit les profils de postes en fonction des directives de la Direction, qui constitue les dossiers, administre les candidatures. La mise au point des méthodes de recherche et de recrutement, du tri des CV à la lecture des lettres de motivation en passant par les tests et les entretiens est également de son ressort

RESPONSABILITES
Ainsi, sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené à effectuer les actions suivantes :

- après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) et une première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif),
- vérifier l’adéquation entre le besoin de l’entreprise et les motivations du candidat,
- faire parfois passer des tests psychotechniques, des mises en situation…
- pouvoir être amené à animer des entretiens de groupe
- rédiger ensuite un compte rendu descriptif et analytique de l’entretien
- argumenter les choix auprès des directions concernées,
- pouvoir également être impliqué dans l’accueil et le suivi de l’intégration des candidats recrutés

PROFIL
De formation Bac +4/5, universités/école de commerce ou formation spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience minimum de 3 ans dans cette fonction au sein d’un service RH dans une activité diversifiée (recrutement de technicien, cadres, commerciaux, marketing). Vous maîtrisez les outils de bureautique.
Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes très disponible, vous êtes dynamique et prêt à vous investir ? Rejoignez-nous ! Les missions que l’on vous confiera seront le reflet de votre investissement

COMPETENCES
Ecoute, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, adaptabilité et sens de la relation sont ses principaux atouts.

Contrat : CDI
Rémunération : à déterminer en fonction du profil 20/30 kE
Poste à pourvoir immédiatement

CONTACT

Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@cfiweb.fr à l’attention de M. GARZON

Nombre de Consultations: 164

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