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Détail de l'offre:
CHEF DE RAYON JARDIN ET ANIMALERIE H/F


  • Société: FORDIS
  • Secteur d'Activité: Commerce, Vente et Distribution
  • Région du poste: France: Midi Pyrénées
  • Lieu de travail: 31000 TOLOUSE
  • Type de poste: CHEF DE RAYON JARDIN ET ANIMALERIE H/F
  • Contrat: CDI
  • Formation: Sans Précision
  • Date d'embauche: DE SUITE
  • Salaire: 1800
  • Référence: MS-RJA31-2672
logo de la société


Profil recherché:

Homme ou femme de terrain, passionné(e) par les plantes et el commerce, vous présentez une expérience significative de 4 ans en qualité de responsable secteur jardin en magasin spécialisé, préférentiellement chez des indépendants, idéalement chez les Mousquetaires.

La formation «CERTIPHYTO» (phytosanitaire) serait un plus.

Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes reconnu(e) comme rigoureux(se), autonome, dynamique et aimez la polyvalence.

Ayant l'esprit d'équipe, vous êtes un(e) manager reconnu(e) comme fédérateur(trice), capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer avec vous et le point de vente.

Nous vous proposons un CDI à temps plein. Salaire 1800€ brut mensuel sur 12 mois, statut Agent de Maitrise. Embauche de suite. Poste évolutif.

Description du Poste:

Fordis Recrutement recherche pour son client BRICOMARCHE, situé en Haute Garonne (31), son/sa


Chef de secteurs Jardin et Animalerie (H/F).


Sous la responsabilité du Chef de magasin, vous avez principalement en charge la responsabilité du secteur Jardin et Animalerie: arrosage, jardin manufacturé, phytosanitaire, poteries, pépinières, serre chaude, terreaux, animalerie (pas de vivants).

Responsable de la gestion, de l'organisation, et de l'approvisionnement, vous appliquez la stratégie commerciale définie par le point de vente.

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion commerçante des secteurs : commandes, gestion des stocks, mises en avant produits, implantations, gestion des gammes de produits, saisonnalité, satisfaction clients, gestion des ouvertures et/ou fermetures du point de vente.

Vous suivez également la gestion commerciale des secteurs : CA, marges, quota, casse et des fournisseurs directs.

Pour vous aider à mener à bien ces missions, vous managez 1 à 3 personnes : organisation du travail, planification des horaires, transmission du savoir-faire, accompagnement quotidien dans un souci de réussite collective du point de vente.


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