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Détail de l'offre:
Resp. Adjoint de Magasin évolutif (H/F)


  • Société: Fed Business
  • Secteur d'Activité: Autres Catégories
  • Région du poste: France: Provence Alpes Côte d'Azur
  • Lieu de travail: 13000 Marseille
  • Type de poste: Resp. Adjoint de Magasin évolutif (H/F)
  • Contrat: CDI
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Membre à part entière de l'encadrement du magasin, responsable d'un univers produits (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous :
* managez et animez une équipe de 5 à 10 Vendeurs Caissiers (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
* anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés
* suivez la performance du rayon et mettez en oeuvre les actions correctives
* participez à la bonne tenue du point de vente
Vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages bihebdomadaires, veillez à la satisfaction de chaque client et fidéliser et motiver une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive.
Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un magasin ?
Expérimenté(e) de la distribution alimentaire ou spécialisée ? A la recherche d'un nouveau challenge ?
Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing, recherche pour son client, enseigne spécialisée en fort développement, son Responsable Adjoint Magasin H/F dans le cadre d'un poste évolutif à pourvoir en CDI.
Vous avez une expérience en management dans le retail
Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
NOUS VOUS PROPOSONS :
*Rémunération attractive assortie d'une prime sur objectifs et d'une prime d'ancienneté à l'issue de 3 ans
*Prime de Participation/Intéressement, dispositifs d'Epargne Salariale diversifiés, Comité d'Entreprise, prestations 1% logement
*Parcours de Formation de 9 semaines dans un de nos magasins formateurs référents avec au programme,
*Une politique de promotion interne et une formation au sein de notre Ecole de Vente
*Possibilités d'évolution vers des fonctions de Directeur de Magasin



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